פיתוח צוותי הנהלה
בונים את התשתית
להצלחה
להפוך להיות צוות הנהלה אפקטיבי זו משימה לא פשוטה בכלל, מצד אחד כל אחד מחברי ההנהלה מחזיק באחריות הדיספלינארית שלו, ומצד שני נדרש להתפשר ולקבל החלטות משותפות הרואות בטובת הארגון.
אחרי שליווינו מאות צוותי הנהלה גילינו שאין מתכון אחד, כל צוות הוא ייחודי, אבל יש כמה עקרונות שנכונים (כמעט) תמיד…
הערך המוסף הייחודי עבורכם
חוויה צוותית חזקה
שמחזירה את ההנאה שבעבודה המשותפת, גם מרחוק
פוקוס ומחוברות
לתהליך זה שם המשחק, מייצרים מיקוד ומחוייבות דרך מפגש אנושי ומקצועי
סל כלים רחב
שמאפשר גמישות ועומק בבניית תוצר משמעותי מותאם לצוות ולתרבות הייחודית לכם
יוצאים עם תכנית פעולה מדוייקת שמביאה ערך ואימפקט לארגון
מודל 4 *4
ארבע פרספקטיבות בארבעה שלבים
מבט לשנה החולפת
מה למדנו מהשנה הזו?
אילו אירועים השאירו עלינו חותם מיוחד, מה היו ההצלחות שלנו ואיפה כדאי שנשתפר?
אילו אירועים השאירו עלינו חותם מיוחד, מה היו ההצלחות שלנו ואיפה כדאי שנשתפר?
מבט פנימה
איך אנחנו עובדים יחד?
מה הופך אותנו לצוות אפקטיבי? מה אנחנו צריכים אחד מהשני כדי להיות במיטבנו?
מה הופך אותנו לצוות אפקטיבי? מה אנחנו צריכים אחד מהשני כדי להיות במיטבנו?
מבט לאופק
מהם המיקודים האסטרטגיים שלנו לשנה החדשה?
מה חשוב שנקדם כדי להבטיח את ההצלחה שלנו בשנה הבאה?
מה חשוב שנקדם כדי להבטיח את ההצלחה שלנו בשנה הבאה?
מבט רוחבי
מי השותפים שלנו לדרך?
איך נרתום את העובדים, את הארגון לתוכנית הפעולה שלנו בחיבור ואנרגיה גבוהה?
איך נרתום את העובדים, את הארגון לתוכנית הפעולה שלנו בחיבור ואנרגיה גבוהה?
יוצאים בעוצמה לשנה החדשה!
- יוצאים עם תוכנית פעולה בהירה ומוסכמת, אשר מחברת את כולם ומייצרת אנרגיה גבוהה בהתאם לתמונת העתיד המיטבית
- עובדים איתכם, אישית וקבוצתית בליווי והטמעה של התוכניות
- דואגים לחיבור הארגון למטרות וליעדים בדרכים מגוונות, כגון ליווי הצוותים המובילים, כנס ארגוני ועוד.
