איך מובילים כנס וירטואלי מנצח?
ביחד גם לחוד- כנס חוויתי שמפגיש את העובדים עם עוצמת החיבור הארגוני
מה הצורך?
איזה כיף היה בכנס השנתי האחרון… זוכרים איזה כיף היה להפגש? כשאפשר עוד היה להתחבק?
נכון שאת זה לא נוכל עכשיו לשחזר, אבל אפשר לעשות משהו קצת אחר…
איך עושים כנס משמעותי שמחבר את הארגון כולו? איך מייצרים חוויה של ביחד גם כשכל אחד נמצא בנפרד? ואיך מתגברים על כל האתגרים הטכניים בחיבור מרחוק?
בין אם תכננתם כנס אסטרטגיה ותכניות עבודה או כנס הוקרה למצטיינים, אל תתנו לכנס השנתי ליפול בין הכסאות! גם השנה אפשר להפתיע בכנס מעולה – רק מרחוק!
מה הופך מפגש חברה לכנס ארגוני?
- מפגש של פורום רחב (50 אנשים ויותר)
- התאמה של משך הכנס למטרותיו -טווח זמן של בין שלוש שעות לשלושה ימים
- מיקוד בנושאים משמעותיים לארגון
מיקוד בנושאים משמעותיים לארגון
כנס אסטרטגיה
כנס שינוי
כנס מנהיגות
מהו הערך המוסף הייחודי שלנו
אבן דרך מובילה ב- 16 השנים האחרונות מאות כנסים בארץ ובעולם כמומחית תוכן בעולמות של אסטרטגיה ומנהיגות, ובמתודות מגוונות של למידה, חוויה, התנסות והשפעה. יש לנו נסיון בעבודה עם קהלים גדולים וביצירת חווית למידה משמעותית ויוצאת דופן. את שנת 2020 הקדשנו למעבר למרחב הוירטואלי: השתתפנו בכנסים מקומיים וגלובליים, נפגשנו עם אנשי מקצוע מובילים, הפקנו לקחים ועכשיו אנחנו מציעים לכם את השילוב המנצח של:
- הנחיית תוכן
- למידה התנסותית
- הפקה ועבודה עם מגוון רחב של ספקים טכנולוגיים מהשורה הראשונה
כל אלה יחד יצרו את הכנס הבלתי נשכח שלכם!
מתחילים במרכיבים:
מבינים את סוג הכנס
שוקלים את קהל היעד
מדייקים את התוכן
שוברים את המוסכמות
